店助（节日福利）

一、岗位职责 1. 日常管理：协助店长安排员工排班、分配工作，监督店员服务、理货、收银；店长不在岗时全权看管店面，处理门店所有日常事务，带教新员工销售与果品打理。 ​ 2. 货源品控：负责每日到货验收，挑选分级鲜果，查验果品质量；根据销量下单订货，管理冷库库存，做好库存盘点，严格把控损耗，减少烂果亏损。熟悉各类时令水果验货标准。 ​ 3. 运营销售：规划水果陈列，打造爆款堆头，策划特价、团购、礼盒等促销活动；接待零售客户与大客户订单，做好连带销售，维护老顾客。 ​ 4. 账务管理：每日核对收银账单，做好日清日结；登记货品出入台账，定期盘点库存，保证账目无误。 ​ 5. 卫生维护：监督卖场、库房、冷库环境卫生，做好水果保鲜工作。 二、任职要求 1. 有2年以上水果店工作经验，做过店员、领班优先，有店助经验者优先录用。 ​ 2. 懂水果分级、保鲜、验货，会控制货品损耗，熟悉应季鲜果品质。 ​ 3. 会管理人、安排工作，沟通能力强，善于做销售，能处理顾客售后问题。 ​ 4. 做事踏实细心，会对账盘点，诚实守信，无不良嗜好。 ​ 5. 能适应早出晚归，旺季可以加班，吃苦耐劳。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+门店业绩提成，月薪可观 ​ 2. 每月带薪休假，节日有福利，待遇优厚，长期稳定。 ​ 3. 表现优异者可晋升门店店长。

营业员 4000-5000元/月 店长（节日福利） 7000-10000元/月 店员（节日福利） 4000-5000元/月