人事专员（常白，福利）

1. 负责公司招聘计划的推进与实施，确保招聘流程顺利进行； 2. 通过多元化渠道进行人才搜寻与初步筛选。 3. 参与各类招聘活动，维护并优化企业人才库建设。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的协调与人际交往能力； 2. 能独立开展招聘相关工作，执行力与抗压能力突出； 3. 熟悉招聘流程，适应快节奏、多任务的工作环境。